Quelques conseils de pro pour se mettre en valeur au niveau professionnel

Quelle que soit la situation professionnelle, il est toujours bon de se mettre en valeur afin de pouvoir évoluer professionnellement. Cela inclut de parler de ses qualités personnelles tout en usant d’astuces basiques. C’est valable autant pour les personnes déjà en poste que pour ceux recherchant encore un emploi. Savoir se mettre en valeur est un atout à la portée de tout le monde, qu’il ne faudra pas mésestimer.   Se mettre en valeur lors d’un entretien Quand on parle d’entretien, il faut toujours savoir se vendre. Il y a des astuces simples à adopter afin de mettre en avant ses qualifications et ses compétences et ainsi réussir l’entretien en question. Avant tout, il faudra être précis afin de transmettre clairement le message à celui ou celle qui fera passer l’entretien. Aussi, il faut savoir que la manière de faire apparaître un adjectif sera plus importante que le mot en lui-même. Donc, il faudra toujours user de la forme positive au lieu de mettre une négation dans ses phrases. Lors de l’usage de l’adjectif, il faudra éviter les adverbes. Il va sans dire qu’il faudra utiliser des adjectifs positifs pour se décrire. Sinon, concernant les défauts, il faudra choisir des défauts qui positiveront encore comme la timidité, la bavardise, ou encore le fait d’être maniaque et autoritaire. Se mettre en valeur en emploi Quand on veut se mettre en valeur professionnellement alors qu’on est déjà engagé dans un poste, l’usage de quelques bases pourra aider grandement. Avant tout, il faudra avoir le look pour l’emploi afin que cela joue sur sa crédibilité face à l’emploi. Aussi, il sera important de faire des comptes rendus... Lire la suite...

Le cabinet de recrutement : une solution pour faciliter la recherche des cadres

La recherche de cadres compétents pour son entreprise est un processus qui peut durer longtemps. Heureusement, un nouveau secteur de service a fait son apparition récemment. Il s’agit du cabinet de recrutement. Ce type d’agence met ses compétences au service des sociétés afin de les aider à s’entourer vite et bien. Il ne faudrait pas non plus se précipiter et choisir un candidat peu recommandé. Les rôles du cabinet de recrutement Les cabinets de recrutement s’adonnent à deux tâches : aider les personnes à la recherche d’emploi et assister les entreprises dans la recherche de leurs cadres. Pour cette dernière, l’agence procède à plusieurs étapes de sélection avant de proposer des candidats potentiels à leurs clients. L’objectif premier de ce type de recours est bien entendu de gagner du temps. Déléguer la recherche de mains d’œuvre à ces bureaux offre plusieurs avantages. Le recrutement personnalisé garantit aux entreprises que les critères qu’ils ont définis seront respectés. De plus, le tri des dossiers de candidature se fera de manière rigoureuse évitant de faire perdre du temps aux entretiens. Après cette étape, seuls les meilleurs seront sélectionnés et présentés aux sociétés qui auront le dernier mot. Service de recherche de cadres à Tours Faciliter la recherche des cadres est un pari gagné grâce aux agences de recrutement. Notamment, Conseil Bering est un cabinet de recrutement à Tours offrant des services d’embauche de cadres et d’experts de haute qualité et pour tous les prix. Conseil Bering compte aussi de nombreux experts intervenant sur tous les domaines. Les cabinets de recrutement professionnels sur Tours, proposent en général un accompagnement en tout temps dans la... Lire la suite...

Quelques ficelles pour être embauché

Pour être embauché, il faut savoir surprendre les recruteurs en moins d’une minute. Donner une bonne impression à ces derniers est fondamental. Ils se feront obligatoirement un avis sur vous, cela même avant que vous commenciez à prendre parole. C’est une règle à laquelle aucun recruteur ne peut y échapper. Il est dès lors recommandé de ne jamais gâcher l’occasion de refléter une bonne image de soi. Ayez le sens de la ponctualité Le non-respect de la ponctualité est pour la grande majorité des recruteurs une erreur sur laquelle ils ne transigent pas. En effet, c’est le premier indice qui incarne votre personnalité aux yeux des recruteurs. Être ponctuel s’avère être une qualité simple, mais sachez qu’elle peut en dire beaucoup. En considérant la situation de manière plus attentive, la ponctualité peut à la fois englober votre précision, votre sens de l’organisation et surtout votre sérieux. Le retard est de toute évidence une faute grave. Quant au fait d’arriver trop en avance, vous risquerez rapidement de vous impatienter et de vous stresser. Sans oublier que vos applications à la préparation de votre entrevue pourront tomber complètement dans l’eau. L’idéal serait d’arriver un peu à l’avance du rendez-vous. Préparez-vous physiquement et psychologiquement Votre présentation ne se résume pas uniquement aux informations mentionnées dans votre CV. Votre apparence et votre tenue jouent également un grand rôle dans ce domaine. Il faut alors être astucieux dans le choix des vêtements que vous porterez tout long de votre entrevue. Il va sans dire que le respect de la propreté est la meilleure façon de faire bonne impression. En outre, faites en sorte de... Lire la suite...

Comment trouver un emploi au Canada

Le Canada est un pays où la législation du travail est encore souple. La mobilité professionnelle y est forte et les opportunités de travail sont abondantes. Dans ce pays, rechercher un travail est à la portée de tous. En effet, il fait partie des rares pays dont les différents secteurs d’activité font face à une pénurie de main-d’œuvre (métiers techniques, spécialisés, qualifiés, manuels et artisanaux).   Obtenir un permis de travail Le visa n’est pas obligatoire pour les Français souhaitant travailler au Canada. L’obtention d’un permis de travail est par contre requise, à l’exception de quelques professions (artistes, employés au sein d’un campus, conférenciers, militaires, etc.). Pour obtenir un permis de travail au Québec, il faut disposer d’un certificat d’acceptation du Québec. Différents types de permis de travail sont proposés dans ce pays. Avec un diplôme français, il est possible de demander un permis de travail temporaire. Un visa de résidence permanente peut également être demandé si l’on souhaite immigrer. Afin d’obtenir ces deux types de documents, il faut avoir justifié d’un an d’expérience dans un emploi à temps plein au minimum. Peu importe le lieu d’exercice du métier (France ou autre pays). L’important est que l’expérience soit relative au secteur d’activité dans lequel le candidat souhaite intégrer. Un contrat de travail ou une lettre d’un employeur permettant de prouver que le candidat dispose d’une offre d’emploi réservé en son nom au Canada sont des documents qui peuvent substituer la justification des expériences. Utiliser différentes méthodes pour la recherche Afin de trouver un emploi au Canada en un rien de temps, il est recommandé de consulter différentes sources en... Lire la suite...

Comment travailler en Suisse ?

Si vous cherchez un pays pour travailler, la Suisse constitue l’une des destinations professionnelles les plus appréciées au monde. Une meilleure qualité de vie, une économie active et des salaires intéressants, tout est fait pour vous attirer. En outre, la signature des accords bilatéraux entre l’Union Européenne et la Suisse a permis de faciliter l’accès au marché de travail pour les Européens. Suivez le guide qui vous accompagnera pour un travail en Suisse. Quel permis de travail ? Les citoyens de l’Union Européenne qui souhaitent exercer une activité professionnelle en Suisse doivent avoir un permis de travail. Pour un travail inférieur à trois mois, il est nécessaire de vous déclarer auprès de l’administration de l’autorité cantonale sur les questions d’immigration. C’est votre employeur qui se chargera de faire ces démarches. Pour une période supérieure à trois mois, il faut impérativement un permis de travail. Il en existe 4 types selon la nature et la durée de validité de votre séjour. D’abord, le permis L ou autorisation de courte durée qui vous est délivrée si votre contrat de travail se situe entre quatre mois et un an. C’est un permis qui est valable pour une année. Une fois cette période dépassée, cette autorisation se transforme en livret B ou autorisation de séjour. Ce permis est dédié aux ressortissants de l’UE qui ont un contrat de travail d’une durée supérieure ou égale à un an. Pour cela, il est nécessaire de procurer une attestation de travail d’au moins 12 mois. Le livret B est renouvelable et valable pour cinq ans. Pour ceux qui souhaitent s’installer en Suisse pour plus de cinq ans,... Lire la suite...

Comment trouver un emploi en Suisse

Trouver un emploi en Suisse peut-être un vrai parcours du combattant, notamment lorsqu’on ne dispose pas des bonnes méthodes. Effectivement, les moyens utilisés pour postuler en Suisse ne sont pas complètement semblables à celles qu’on utilise en France. Il est donc important que votre recherche se fasse dans les bonnes conditions en vue d’optimiser vos chances. Bien s’informer En général, postuler pour un grand nombre d’entreprises est la première chose qui nous vient en tête lorsqu’on recherche un emploi. Cependant pour trouver un travail en Suisse, il est conseillé de ne pas trop précipiter les choses. Cette recommandation est notamment indiquée pour toutes personnes étrangères n’ayant encore jamais exercé une profession en Suisse. En réalité, la recherche d’emploi dans cette région ne se repose pas uniquement sur la chance. Elle consiste surtout à avoir le maximum d’informations nécessaires (démarches à suivre, l’état actuel du secteur d’activité, les entreprises cibles…), à être doué de bon sens et à savoir s’organiser. Pour se faire, le Web ainsi que les réseaux professionnels peuvent être d’excellentes sources d’informations pour travailler en Suisse. Cette première étape vous permettra de bien vous préparer à la rédaction de vos lettres de motivations et de votre Curriculum Vitae ; des pièces cruciales pour toutes candidatures. Elle vous permettra également de comprendre d’emblée si votre profil est convoité sur le marché suisse. Avoir un permis de travail Les étrangers ne peuvent pas travailler librement en Suisse. Dans cette région, le marché de l’emploi est normalisé par un « permis de travail suisse ». Fourni par les autorités cantonales, ce permis de travail fait automatiquement et obligatoirement partie des documents afin de... Lire la suite...