L’art de faire un CV original

D’une manière générale, la lecture d’un CV ou Curriculum Vitae pourrait paraître éternelle et lassante pour les recruteurs lorsqu’ils se retrouvent devant une montagne de dossiers à consulter. La lecture diagonale de ces derniers devient alors une pratique assez courante. Il est cependant à noter que ce document peut être décisif pour réussir à obtenir un entretien pour dénicher un bon contrat. Le CV doit donc être très accrocheur et original. Porter une attention particulière à sa rédaction est alors de mise. Un style accrocheur Le CV est un document contenant diverses informations relatives à vos parcours professionnels et vos compétences. Afin d’être retenu parmi tant d’autres dossiers de candidature, votre CV doit alors être particulièrement captivant et retenir à coup sûr l’attention de la personne appelée à le consulter en choisissant d’utiliser les mots gagnants. Pour ainsi dire, il doit mettre en exergue d’une manière claire le poste souhaité. Vos compétences devront également être repérables en trois coups de cuillère à pot. Notez également que chaque CV doit être unique. En effet, son contenu doit toujours être adapté au poste que vous souhaitez occuper et selon les spécificités de chaque entreprise. Pour ainsi dire, les recruteurs repéreront rapidement que vous détenez profil idéal et n’auront pas le sentiment de recevoir votre candidature par le fruit du hasard. La logique en tout temps Le CV est tout particulièrement bâti sur le principe de la sélection. Son contenu doit donc être révélateur et non bavard. Les éléments énoncés devront notamment contribuer à la mise en valeur de votre candidature. Avoir le sens de la logique est ainsi indiqué. Toutes informations n’ayant aucun rapport... Lire la suite...

Comment faire un CV pour un stage quand on est étudiant

La conception d’un Curriculum Vitae pour un stage est un sujet de controverse lorsqu’on est encore étudiant. En effet, il est assez problématique de se faire prendre au sérieux par les employeurs avec ses différents parcours que l’on peut définir comme étant « un cursus hyper théorique ». Toutefois, il ne faut jamais lâcher prise. Pour vous assurer que votre CV constitue un élément clé pour la réception de votre candidature à un stage, il suffit que vous connaissiez les bonnes méthodes de rédaction d’un CV pertinent.   Peaufinez la forme et le contenu de votre CV La première chose à faire pour avoir un CV qui se démarque est d’apporter une attention particulière à sa forme, notamment lorsqu’il s’agit d’un stage. Il faut que les CV attirent l’œil des recruteurs qui les lisent, dans la généralité des cas, à la va-vite. Néanmoins, veillez à ce que votre document ne soit pas sophistiqué. En effet, l’originalité que vous souhaitez apporter ne doit en aucun cas porter atteinte à la compréhension immédiate de son contenu. En ce qui concerne le contenu, souvenez-vous que le principe de rédaction d’un CV pour un stage est similaire à celui d’un CV pour un emploi. C’est un document qui ne doit pas être figé, c’est-à-dire qu’il doit être personnalisé et adapté en fonction de la responsabilité visée ainsi que de l’entreprise qui vous propose le stage. Toutes les informations énoncées dans votre document devront de ce fait être focalisées sur l’objectif de votre stage et sur l’entreprise proprement dite. Descendez dans le détail de vos cours De toute évidence, en tant qu’étudiant, vous ne bénéficiez pas... Lire la suite...

Comment faire un CV

Le curriculum vitae, ou CV est le premier document demandé pour pouvoir travailler. En effet, ce document court reflète tout ce que vous êtes, votre personnalité et surtout votre parcours professionnel. Il informe l’employeur sur vos études ; vos expériences professionnelles et vos ambitions. Mais le plus dur reste : « comment vous valoriser pour attirer l’attention du recruteur vu qu’il passe seulement 5 à 15 secondes sous ses yeux pour vous sélectionner ? »   Le CV en quelques mots De style télégraphique, le CV est un document qui souligne vos différents vécus professionnels et personnels. Pour cela, il doit contenir plusieurs informations importantes notamment les formations ou études, les expériences professionnelles, les centres d’intérêt. Bref, le CV doit vous vendre et sa rédaction demande, par conséquent, l’art d’utiliser les bons mots et la cohérence avec l’offre d’emploi pour que la chance soit avec vous. Il n’existe pas une forme de CV adaptée à un emploi. Le but est de mettre en valeur vos compétences avec les bons mots pour convaincre le recruteur. Toutefois, selon vos préférences, il existe trois types de CV. À commencer par le CV fonctionnel dédié aux personnes qui n’ont pas travaillé durant une période limitée ou qui n’ont jamais travaillé. Il s’agit de valoriser les compétences personnelles au lieu des expériences professionnelles. Puis, vous avez le CV chronologique qui mettra en exergue votre expérience de travail. Ce type de CV souligne l’ensemble de vos expériences et mettra l’accent sur vos postes précédents et vos responsabilités. Toutes les informations seront présentées de la plus récente à la plus ancienne. Autrement dit, c’est votre dernier poste qui sera au tout début... Lire la suite...